Conseiller(e) Opérations Equipement H/F
Date: 28 avr. 2026
Lieu: TOULOUSE, FR, 31400
Entreprise: McDonald's Corporation
Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.
Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.
Aperçu du département
Raison d’être du métier :Mener à bien toutes les opérations d’ouvertures ou de remodels de restaurants pour le compte des exploitants (en collaboration avec les pilotes Equipement lorsque ceux-ci sont missionnés sur ces projets)
- Conseiller les opérateurs en matière d’équipement afin d’optimiser l’exploitation des restaurants
- Faire respecter les standards équipements définis par le Global et/ou McDonald’s France
- Déployer les projets Equipement sur tout le territoire
- Développer un référencement de prestataires selon un cahier des charges préétabli
Tâches
Ouvertures et Remodels de restaurants
- Définir les principes de base et standards attendus auprès des prestataires extérieurs
- Être garant(e) des standards Equipement définis par McDonald’s
- Mettre à jour les plans des bâtiments standards
- Coordonner l’activité des prestataires extérieurs et/ou collaborer avec les pilotes missionnés pendant toutes les phases de travaux (de la phase d’étude jusqu’à la livraison du chantier) dans le respect des standards et délais définis
- S’assurer que les commandes équipement passées par le pilote sont bien conformes aux standards et suivre le projet, en collaboration avec lui jusqu’aux levées de réserves
- Assurer le suivi budgétaire de chaque projet
Assistance aux restaurants :
- Accompagner les franchisés afin qu’ils utilisent les prestataires référencés
- Etre garant(e) de la qualité des prestataires
- Aider au déploiement des projets Equipements avec les équipes restaurants
Conseil :
- Incarner et relayer la vision de McDonald’s au travers de ses comportements et de ses actions
- Etre reconnu(e) comme expert en matière :> D’optimisation des équipements afin d’améliorer les conditions opérationnelles des restaurants,> De nouveaux agencements,> D’ergonomie afin d’améliorer les conditions de travail
- Etre force de proposition auprès des franchisés pour les conseiller en matière d’équipement
- Accompagner les politiques de McDonald’s auprès des opérateurs notamment lors de lancement d’un nouveau concept
Projets transverses
- Etre chef(fe) de projet, dans ce cadre, animer et coordonner les différents interlocuteurs afin de mener à bien le projet (interlocuteurs du siège, prestataires extérieurs, équipes restaurants, field service…)
- Participer à différents projets du département, apporter son expertise technique
- Participer au déploiement des solutions techniques dans les restaurants
- Veiller à l’application des standards techniques et équipements référencés dans le réseau
Qualifications
Expérience opérationnelle en restaurant bienvenue
- Communication
- Excellente communication à l’oral et à l’écrit
- Maitrise de l’anglais professionnel (oral et écrit)
- Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint),
Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.
Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.
Côté avantages :
- Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
- Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
- Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
- Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
- Une épargne salariale attractive
- Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe
Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.